“此处仅有女卫生间”,网友质疑南京一商场“大面积取消男厕”,商场最新回应
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江苏省清江(qīngjiāng)中学趣味运动会现场。
江苏省(jiāngsūshěng)淮安市楚州中学科技节现场。学校供图
“全市近88%的高中生就读于(jiùdúyú)县域中学”,这是江苏省淮安市(huáiānshì)最新的统计数据。
县(xiàn)中,是县域基础教育的(de)“龙头”,其办学质量是人民群众关切的重点。2023年,淮安市委、市政府吹响了县中振兴的号角,推出(tuīchū)完善教干教师激励机制、优化教育教学教研变革、培养拔尖创新(chuàngxīn)人才、夯实高中生源基础等10条改革举措,在全市激起强烈反响。
“项目、枢纽、生态、教育,是江苏省委书记信长星点题淮安的‘四篇文章’。”淮安市委书记史(shǐ)志军说,“教育事关千家万户,淮安就是要通过(tōngguò)大胆破冰(pòbīng)、乘势而起,以家长诉求为中心,全力解决县中振兴基础牢不牢问题,以系统观念提升教育综合支撑功能,重塑让群众(qúnzhòng)更有信心(xìnxīn)的‘学在淮安’品牌。”
全市齐心协力推动县中振兴(zhènxīng)
“今天回想起来,一些场景仍然历历在目。”时隔(shígé)一年(yīnián)多,淮安教育人对2023年10月召开的全市教育高质量发展大会(dàhuì)仍留有深刻印象——超常规。
会议以前所未有的力度出台了《关于推进县(xiàn)中振兴(zhènxīng)的意见》,下决心聚焦县中教师不(bù)强、教学不强、教研不强等问题短板,全力攻坚突破。会前,史(shǐ)志军带领市委(shìwěi)常委会(chángwěihuì)全体(quántǐ)同志和相关部门“一把手”,深入相关县区高中学校开展解剖式调研;会上,市委明确将县中振兴作为全市重点抓好的“四件大事”之一,将其作为市政府民生实事“头版头条”扎实推进。会场里,淮安市教育局局长陈俊祥默默(mòmò)记下笔记:“县中没有振兴,一切都是空话;师资没有建强,做的就是虚功;制度不敢突破,教育就没有未来。”
各县区党委、政府把(bǎ)县中振兴作为“一把手”工程,迅速出台实施方案,主要领导常到学校调研,推动解决县中振兴工作中遇到的难点问题(wèntí)。围绕县中振兴,“县委常委会”“县委县政府现场办公会”开进(kāijìn)校园在(zài)淮安各县区成为常态。
2023年以来,盱眙县委书记孙志标先后到县中调研3次,现场办公。江苏省(jiāngsūshěng)郑梁梅(zhèngliángméi)高级中学校长周红常接到涟水县委书记洪然、县长朱永兴打来的电话:“你在学校吗?我(wǒ)在校门口,来学校转转。”校长们一度有点“幸福的烦恼”,一方面感觉压力太大,另一方面领导重视又解决了很多以前“想办很久了的事”。江苏省淮州中学党委书记(dǎngwěishūjì)李伟伟(lǐwěiwěi)说:“淮阴区委书记王建军每次都(dōu)是针对问题而来,每次来都能(néng)解决一些问题,多好!”
市委(shìwěi)、市政府主要领导以上率下、高位(gāowèi)推动,效果立竿见影。淮安市教育局中教处处长王仁桢统计了一组数据:在(zài)市级层面,5年内每年安排(ānpái)不低于3000万元(wànyuán);所属8个县区每年分别安排不低于500万元;市县每年投入的7400万元县中振兴专项资金70%以上用于激励,让县中师生(shīshēng)安心“爬坡过坎”、全力追梦。比如,涟水县每年安排500万元用于教师培训,率先设立高中教育发展基金(jījīn);盱眙县拿出447万元设立“奖教(jiǎngjiào)基金”;企业团体累计捐赠6000万元;洪泽区每年投入500万元用于高中强化绩效考核……
淮安(huáiān)人(rén)上下齐心(shàngxiàqíxīn),铆着劲抓(zhuā)教育。市(shì)县两级教育行政部门开展“名城名校名校长”对标赶超行动,42所高中都确定了省内外(shěngnèiwài)对标赶超对象。市委组织部、宣传部、人才办、编办,市财政、人社等部门纷纷协力(xiélì)支持教育。市纪委监委出台监督保障县中(xiànzhōng)振兴八项措施。2024年全市两会期间,代表委员围绕县中振兴提出建议、提案17件。淮安市委常委、市委宣传部部长、市委教育工作领导小组组长李森说:“我们要坚决落实好市委、市政府决策部署,努力把更多的不可能变成可能。”
“不单是行政人员,教师、家长(jiāzhǎng)都感受到了氛围变化之大。”北京师范大学淮安学校政治教研组组长相伟感慨地说,“老百姓看我们(wǒmen)(wǒmen)的眼神都不一样了,更加愿意把孩子交给我们。”
聚焦(jùjiāo)教师发力破解“生源之困”
采访中,江苏省盱眙中学党委副书记周志国坦言,学校一度面临生源流失、教师流动性大的窘境。江苏省涟水中学党委书记胡恒进也告诉记者,该校曾连续6年(nián)未招到新(xīn)教师,度过(dùguò)了一段难熬的日子。
如今,一切(yīqiè)都迎来了“分水岭”。
2023年以来,淮安振兴县(xiàn)中(xiànzhōng)的各项措施聚焦教师(jiàoshī)发力。如市(rúshì)、县区分别设立不少于100人的教师岗位“周转池”,县中增核不少于9%的教师编制;探索实施县聘、校聘制度,根据年度考评结果对评而未聘的县中教师兑资等。
在淮安,尊师重教蔚然成风。2024年市政府专项经费81%用于教师绩效,市教育局为近5000名(míng)优秀教师发放“江淮(jiānghuái)尊师卡(kǎ)”;各县区(gèxiànqū)拿出(náchū)专项资金给教师发放“二次绩效”,对优秀教师的奖励力度前所未有,且大幅向教学一线倾斜,很多措施令教师觉得“以前想都不敢想”。
“现在教师(jiàoshī)收入比几年前涨了至少30%,近几年学校教师基本没有(méiyǒu)流失。”胡恒进说,根据测算,涟水县(liánshuǐxiàn)中教师整体(zhěngtǐ)收入水平略高于当地公务员收入水平,实现了“信心留人”“待遇留人”,也体现了优教优酬的鲜明导向。
这些变化让教师队伍(jiàoshīduìwǔ)士气(shìqì)大增,也让曾经(céngjīng)的(de)“三不”(“高一高二不想教高三、优秀教师不想当班主任、乡村教师不想进城”)现象成为历史。淮安明确,县中领导班子成员(chéngyuán)要做到“两个80%”,即80%以上时间在校园,80%以上时间在课堂、在教师和学生身边。
教师队伍趋于稳定,解决“生源之困”便水到渠成。淮安规定,除部分创新人才实验班可以全市招生外,其他普通高中一律(yīlǜ)不得(bùdé)跨区(kuàqū)域招生。“限制跨区招生是各美其美,让每所县中都找到一席之地(yīxízhīdì),从单纯追求名校优生的处境中走出来。”江苏省盱眙中学党委书记(dǎngwěishūjì)赵素礼说。
“每天上万名‘当代孟母’奔波在路上带娃进城求学,这是涟水曾经的痛点。现在,这一状况正在逐渐得到扭转。最近,我身边(shēnbiān)不少孩子(háizi)在市区小学(xiǎoxué)就读的家长,都在打电话咨询县中招生政策(zhèngcè),我们家长的择校焦虑明显减轻。”一位家长说。
良好的县(xiàn)域教育生态,是县中振兴的基础。“‘养鱼’不如‘养水(yǎngshuǐ)’。”淮安市教育局副局长朱士东说,“近几年,我们通过政策工具限制高中‘掐尖’,就是要用实实在在的办学质量留住师生,给(gěi)县域教育留下‘种子’和‘希望(xīwàng)’。”
优化生态打造(dǎzào)百花齐放格局
淮安是革命老区,既是周恩来总理的(de)家乡,也是新安旅行团宣传抗日救亡的出发地(chūfādì),红色文化底蕴深厚。
淮安在提出县中振兴之初,就(jiù)深刻把牢逻辑起点:牢记为党育人(yùrén)、为国育才的初心使命,遵循教育(jiàoyù)规律,优化教育生态,落实立德树人根本任务。
把牢方向标,淮安大胆发力,推动县域(xiànyù)高中“拔尖、整体、特色”提升(tíshēng),既积极探索开展学科特长生、初高中贯通(guàntōng)培养试点,打造拔尖创新人才培养基地校,又聚焦学生特色多元发展,让不同禀赋(bǐngfù)、不同特质的学生都有好前程。
该市经开区设立专项资金35万元,开展拔尖创新人才初高中联合培养试点。淮州中学(zhōngxué)把实验器材放在教室里,让学生课间就能做实验。涟水中学选取一批“好苗子(miáozi)”,带到知名高校拓宽视野(shìyě),在这一举措的引领下(xià),学生更有奋发学习的动力了。
作为全(quán)市高中的“排头兵”,淮阴中学主动响应县中振兴,两年来先后牵头实施市教育局推出(tuīchū)的“摆渡计划(jìhuà)”5次,常态(chángtài)化开展课堂全开放活动,助力县中培养拔尖创新人才。该校副校长陈凯说:“县中振兴应发挥市级优质高中的‘高峰’引领(yǐnlǐng)示范作用,带动县中‘高原’隆起,各美其美、美美与共,形成竞相发展态势。”
“以前学校不太敢投入太多时间精力搞活动,怕影响成绩。后来大家意识到,好的身心状态和成绩提升相辅相成,学生们(men)能在(zài)活动中(zhōng)发现自己。”淮安市新淮(xīnhuái)高级中学党委书记郇琦说,现在教师队伍动起来了,各类活动多起来了,学生的发展也好起来了。
经过持续努力(nǔlì),全市教育生态悄然变化。一所所“努力奔跑”的县域高中,让孩子身心健康、眼中有光(yǒuguāng)地学习,每个校园、每个班级都能听到歌声、掌声和(hé)笑声。
“我们振兴县中,就是要闯出一条‘一个都不能少’、‘分类(fēnlèi)多元有特色’、可持续发展的县域(xiànyù)高中高质量发展新道路。”淮安市副市长封蕴珊说,今天再谈县中振兴,绝不(juébù)是为了复现“高考工厂”,而是(érshì)以此为契机,让县中不再“塌陷”,能够饱满而体面,通过“苔花行动”不断满足人民(rénmín)群众对更好教育的期待。
“加快实现(shíxiàn)县中振兴(zhènxīng),是(shì)市委、市政府对淮安人民的庄严承诺。”淮安市市长顾坤说,“淮安将围绕‘一年更比一年好’的目标,坚定不移以县中振兴为引领,促进淮阴中学‘高峰’引领、县中‘高原’隆起,带动全市基础教育高质量发展。”日前,淮安市委、市政府进一步提出(tíchū),要把具有淮安特色的县中振兴成功探索,加快复制(fùzhì)推广(tuīguǎng)到初中、小学,一体推进教育科技人才事业发展。
现在,淮安全市“一盘棋”,各县中教学质量实现快速提升,“零的突破”不断涌现,“市域高中全面起势,百花齐放格局基本(jīběn)形成”的阶段性目标已经达成,家长择校焦虑明显减轻。淮安正(zhèng)加快(jiākuài)制定推进全市义务教育高质量发展(fāzhǎn)(fāzhǎn)的实施意见,充分释放县中振兴的溢出带动效应,更好发挥教育的城市发展“助推器”功能。
《中国教育报》2025年06月20日 第(dì)03版
作者:本报记者 赵建春 缪志聪(móuzhìcōng) 通讯员 许妍 刘品


江苏省清江(qīngjiāng)中学趣味运动会现场。

江苏省(jiāngsūshěng)淮安市楚州中学科技节现场。学校供图
“全市近88%的高中生就读于(jiùdúyú)县域中学”,这是江苏省淮安市(huáiānshì)最新的统计数据。
县(xiàn)中,是县域基础教育的(de)“龙头”,其办学质量是人民群众关切的重点。2023年,淮安市委、市政府吹响了县中振兴的号角,推出(tuīchū)完善教干教师激励机制、优化教育教学教研变革、培养拔尖创新(chuàngxīn)人才、夯实高中生源基础等10条改革举措,在全市激起强烈反响。
“项目、枢纽、生态、教育,是江苏省委书记信长星点题淮安的‘四篇文章’。”淮安市委书记史(shǐ)志军说,“教育事关千家万户,淮安就是要通过(tōngguò)大胆破冰(pòbīng)、乘势而起,以家长诉求为中心,全力解决县中振兴基础牢不牢问题,以系统观念提升教育综合支撑功能,重塑让群众(qúnzhòng)更有信心(xìnxīn)的‘学在淮安’品牌。”
全市齐心协力推动县中振兴(zhènxīng)
“今天回想起来,一些场景仍然历历在目。”时隔(shígé)一年(yīnián)多,淮安教育人对2023年10月召开的全市教育高质量发展大会(dàhuì)仍留有深刻印象——超常规。
会议以前所未有的力度出台了《关于推进县(xiàn)中振兴(zhènxīng)的意见》,下决心聚焦县中教师不(bù)强、教学不强、教研不强等问题短板,全力攻坚突破。会前,史(shǐ)志军带领市委(shìwěi)常委会(chángwěihuì)全体(quántǐ)同志和相关部门“一把手”,深入相关县区高中学校开展解剖式调研;会上,市委明确将县中振兴作为全市重点抓好的“四件大事”之一,将其作为市政府民生实事“头版头条”扎实推进。会场里,淮安市教育局局长陈俊祥默默(mòmò)记下笔记:“县中没有振兴,一切都是空话;师资没有建强,做的就是虚功;制度不敢突破,教育就没有未来。”
各县区党委、政府把(bǎ)县中振兴作为“一把手”工程,迅速出台实施方案,主要领导常到学校调研,推动解决县中振兴工作中遇到的难点问题(wèntí)。围绕县中振兴,“县委常委会”“县委县政府现场办公会”开进(kāijìn)校园在(zài)淮安各县区成为常态。
2023年以来,盱眙县委书记孙志标先后到县中调研3次,现场办公。江苏省(jiāngsūshěng)郑梁梅(zhèngliángméi)高级中学校长周红常接到涟水县委书记洪然、县长朱永兴打来的电话:“你在学校吗?我(wǒ)在校门口,来学校转转。”校长们一度有点“幸福的烦恼”,一方面感觉压力太大,另一方面领导重视又解决了很多以前“想办很久了的事”。江苏省淮州中学党委书记(dǎngwěishūjì)李伟伟(lǐwěiwěi)说:“淮阴区委书记王建军每次都(dōu)是针对问题而来,每次来都能(néng)解决一些问题,多好!”
市委(shìwěi)、市政府主要领导以上率下、高位(gāowèi)推动,效果立竿见影。淮安市教育局中教处处长王仁桢统计了一组数据:在(zài)市级层面,5年内每年安排(ānpái)不低于3000万元(wànyuán);所属8个县区每年分别安排不低于500万元;市县每年投入的7400万元县中振兴专项资金70%以上用于激励,让县中师生(shīshēng)安心“爬坡过坎”、全力追梦。比如,涟水县每年安排500万元用于教师培训,率先设立高中教育发展基金(jījīn);盱眙县拿出447万元设立“奖教(jiǎngjiào)基金”;企业团体累计捐赠6000万元;洪泽区每年投入500万元用于高中强化绩效考核……
淮安(huáiān)人(rén)上下齐心(shàngxiàqíxīn),铆着劲抓(zhuā)教育。市(shì)县两级教育行政部门开展“名城名校名校长”对标赶超行动,42所高中都确定了省内外(shěngnèiwài)对标赶超对象。市委组织部、宣传部、人才办、编办,市财政、人社等部门纷纷协力(xiélì)支持教育。市纪委监委出台监督保障县中(xiànzhōng)振兴八项措施。2024年全市两会期间,代表委员围绕县中振兴提出建议、提案17件。淮安市委常委、市委宣传部部长、市委教育工作领导小组组长李森说:“我们要坚决落实好市委、市政府决策部署,努力把更多的不可能变成可能。”
“不单是行政人员,教师、家长(jiāzhǎng)都感受到了氛围变化之大。”北京师范大学淮安学校政治教研组组长相伟感慨地说,“老百姓看我们(wǒmen)(wǒmen)的眼神都不一样了,更加愿意把孩子交给我们。”
聚焦(jùjiāo)教师发力破解“生源之困”
采访中,江苏省盱眙中学党委副书记周志国坦言,学校一度面临生源流失、教师流动性大的窘境。江苏省涟水中学党委书记胡恒进也告诉记者,该校曾连续6年(nián)未招到新(xīn)教师,度过(dùguò)了一段难熬的日子。
如今,一切(yīqiè)都迎来了“分水岭”。
2023年以来,淮安振兴县(xiàn)中(xiànzhōng)的各项措施聚焦教师(jiàoshī)发力。如市(rúshì)、县区分别设立不少于100人的教师岗位“周转池”,县中增核不少于9%的教师编制;探索实施县聘、校聘制度,根据年度考评结果对评而未聘的县中教师兑资等。
在淮安,尊师重教蔚然成风。2024年市政府专项经费81%用于教师绩效,市教育局为近5000名(míng)优秀教师发放“江淮(jiānghuái)尊师卡(kǎ)”;各县区(gèxiànqū)拿出(náchū)专项资金给教师发放“二次绩效”,对优秀教师的奖励力度前所未有,且大幅向教学一线倾斜,很多措施令教师觉得“以前想都不敢想”。
“现在教师(jiàoshī)收入比几年前涨了至少30%,近几年学校教师基本没有(méiyǒu)流失。”胡恒进说,根据测算,涟水县(liánshuǐxiàn)中教师整体(zhěngtǐ)收入水平略高于当地公务员收入水平,实现了“信心留人”“待遇留人”,也体现了优教优酬的鲜明导向。
这些变化让教师队伍(jiàoshīduìwǔ)士气(shìqì)大增,也让曾经(céngjīng)的(de)“三不”(“高一高二不想教高三、优秀教师不想当班主任、乡村教师不想进城”)现象成为历史。淮安明确,县中领导班子成员(chéngyuán)要做到“两个80%”,即80%以上时间在校园,80%以上时间在课堂、在教师和学生身边。
教师队伍趋于稳定,解决“生源之困”便水到渠成。淮安规定,除部分创新人才实验班可以全市招生外,其他普通高中一律(yīlǜ)不得(bùdé)跨区(kuàqū)域招生。“限制跨区招生是各美其美,让每所县中都找到一席之地(yīxízhīdì),从单纯追求名校优生的处境中走出来。”江苏省盱眙中学党委书记(dǎngwěishūjì)赵素礼说。
“每天上万名‘当代孟母’奔波在路上带娃进城求学,这是涟水曾经的痛点。现在,这一状况正在逐渐得到扭转。最近,我身边(shēnbiān)不少孩子(háizi)在市区小学(xiǎoxué)就读的家长,都在打电话咨询县中招生政策(zhèngcè),我们家长的择校焦虑明显减轻。”一位家长说。
良好的县(xiàn)域教育生态,是县中振兴的基础。“‘养鱼’不如‘养水(yǎngshuǐ)’。”淮安市教育局副局长朱士东说,“近几年,我们通过政策工具限制高中‘掐尖’,就是要用实实在在的办学质量留住师生,给(gěi)县域教育留下‘种子’和‘希望(xīwàng)’。”
优化生态打造(dǎzào)百花齐放格局
淮安是革命老区,既是周恩来总理的(de)家乡,也是新安旅行团宣传抗日救亡的出发地(chūfādì),红色文化底蕴深厚。
淮安在提出县中振兴之初,就(jiù)深刻把牢逻辑起点:牢记为党育人(yùrén)、为国育才的初心使命,遵循教育(jiàoyù)规律,优化教育生态,落实立德树人根本任务。
把牢方向标,淮安大胆发力,推动县域(xiànyù)高中“拔尖、整体、特色”提升(tíshēng),既积极探索开展学科特长生、初高中贯通(guàntōng)培养试点,打造拔尖创新人才培养基地校,又聚焦学生特色多元发展,让不同禀赋(bǐngfù)、不同特质的学生都有好前程。
该市经开区设立专项资金35万元,开展拔尖创新人才初高中联合培养试点。淮州中学(zhōngxué)把实验器材放在教室里,让学生课间就能做实验。涟水中学选取一批“好苗子(miáozi)”,带到知名高校拓宽视野(shìyě),在这一举措的引领下(xià),学生更有奋发学习的动力了。
作为全(quán)市高中的“排头兵”,淮阴中学主动响应县中振兴,两年来先后牵头实施市教育局推出(tuīchū)的“摆渡计划(jìhuà)”5次,常态(chángtài)化开展课堂全开放活动,助力县中培养拔尖创新人才。该校副校长陈凯说:“县中振兴应发挥市级优质高中的‘高峰’引领(yǐnlǐng)示范作用,带动县中‘高原’隆起,各美其美、美美与共,形成竞相发展态势。”
“以前学校不太敢投入太多时间精力搞活动,怕影响成绩。后来大家意识到,好的身心状态和成绩提升相辅相成,学生们(men)能在(zài)活动中(zhōng)发现自己。”淮安市新淮(xīnhuái)高级中学党委书记郇琦说,现在教师队伍动起来了,各类活动多起来了,学生的发展也好起来了。
经过持续努力(nǔlì),全市教育生态悄然变化。一所所“努力奔跑”的县域高中,让孩子身心健康、眼中有光(yǒuguāng)地学习,每个校园、每个班级都能听到歌声、掌声和(hé)笑声。
“我们振兴县中,就是要闯出一条‘一个都不能少’、‘分类(fēnlèi)多元有特色’、可持续发展的县域(xiànyù)高中高质量发展新道路。”淮安市副市长封蕴珊说,今天再谈县中振兴,绝不(juébù)是为了复现“高考工厂”,而是(érshì)以此为契机,让县中不再“塌陷”,能够饱满而体面,通过“苔花行动”不断满足人民(rénmín)群众对更好教育的期待。
“加快实现(shíxiàn)县中振兴(zhènxīng),是(shì)市委、市政府对淮安人民的庄严承诺。”淮安市市长顾坤说,“淮安将围绕‘一年更比一年好’的目标,坚定不移以县中振兴为引领,促进淮阴中学‘高峰’引领、县中‘高原’隆起,带动全市基础教育高质量发展。”日前,淮安市委、市政府进一步提出(tíchū),要把具有淮安特色的县中振兴成功探索,加快复制(fùzhì)推广(tuīguǎng)到初中、小学,一体推进教育科技人才事业发展。
现在,淮安全市“一盘棋”,各县中教学质量实现快速提升,“零的突破”不断涌现,“市域高中全面起势,百花齐放格局基本(jīběn)形成”的阶段性目标已经达成,家长择校焦虑明显减轻。淮安正(zhèng)加快(jiākuài)制定推进全市义务教育高质量发展(fāzhǎn)(fāzhǎn)的实施意见,充分释放县中振兴的溢出带动效应,更好发挥教育的城市发展“助推器”功能。
《中国教育报》2025年06月20日 第(dì)03版
作者:本报记者 赵建春 缪志聪(móuzhìcōng) 通讯员 许妍 刘品

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